AMAZON УВОЛИТ ЕЩЕ 9000 СОТРУДНИКОВ

Станислав Джужа
21.03.2023 / 14:47

Компания Amazon заявила о второй волне сокращений, которая затронет 9000 сотрудников. Уволят часть работников отделов AWS, Twitch, рекламы и HR.

Генеральный директор Amazon Энди Джесси объяснил очередное сокращение штата «неопределенной экономической ситуацией». По его словам, компания «решила быть более рациональной в отношении расходов и численности персонала».

Джесси заявил, что техгигант не объявлял обо всех сокращениях одновременно, потому что команды проводили внутренний анализ в разное время. По его словам, эти оценки могли повлиять на приоритеты по увольнениям и руководство не хотело их «торопить».

«Мы решили поделиться этими решениями по мере их принятия, чтобы люди получали информацию как можно скорее», — сказал топ-менеджер.

Джесси отметил, что затронутые команды до сих пор не определились, каких сотрудников следует уволить. Компания планирует решить вопрос к середине-концу апреля.

Сокращенные работники получат выходное пособие, временное медицинское страхование и помощь в трудоустройстве, сообщили в Amazon.

Джесси отметил, что затронутые команды до сих пор не определились, каких сотрудников следует уволить. Компания планирует решить вопрос к середине-концу апреля.

Сокращенные работники получат выходное пособие, временное медицинское страхование и помощь в трудоустройстве, сообщили в Amazon.

«Я по-прежнему очень оптимистично смотрю в будущее и на возможности как в крупнейших структурах, магазинах и AWS, так и в новом клиентском опыте и бизнесах, в которые мы инвестируем», — пишет Джесси.

Ранее генеральный директор Twitch Эммет Шир покинул должность и перешел на позицию консультанта. Тогда было неизвестно, связаны ли перестановки с возможными сокращениями.

Однако теперь новый глава платформы Дэн Клэнси объявил, что Twitch уволит «чуть более» 400 человек.

«Как и многие компании, на наш бизнес повлияла текущая макроэкономическая среда, и рост числа пользователей и доходов не соответствовал нашим ожиданиям», — написал Клэнси.

comments powered by Disqus